1.3.2015 | 22:49
Réttindi ófrískra kvenna.
Hver eru réttindi starfsmanns þegar honum er sagt upp störfum og er ófrísk?
|
Veðurfréttakonum sagt upp |
| Tilkynna um óviðeigandi tengingu við frétt | |
Um bloggið
Njörður Helgason. Húsasmíðameistari grunnskóla og framhaldsskólakennari.
Efni
RSSFærsluflokkar
Tenglar
Mínir tenglar
- Myndirnar mínar á Flickr Samansafn valinna mynda til sýnis fyrir alla
- Twitter síðan mín Skoðanir í stuttu máli
Veðurviti
baldurkr
gisgis
gattin
bryndisfridgeirs
hjolagarpur
erlendurorn
vulkan
herdis
snjolfur
kjarri
eldjarn
marinomm
ragnar73
siggisig
saedis
Nýjustu myndir
Heimsóknir
Flettingar
- Í dag (29.4.): 12
- Sl. sólarhring: 13
- Sl. viku: 22
- Frá upphafi: 370338
Annað
- Innlit í dag: 12
- Innlit sl. viku: 22
- Gestir í dag: 12
- IP-tölur í dag: 7
Uppfært á 3 mín. fresti.
Skýringar
Athugasemdir
Ef það er hægt að færa sannfærandi rök fyrir því að uppsögnin sé vegna skipulagsbreytiinga og hluti af hópuppsögn, eins og þarna er, þá þarf það ekki að vera brot á lögum að segja ófrískri konu upp. En það er vinnuveitandans að sýna fram á að meðgangan hafi ekki haft áhrif á uppsögnina.
Svala Jónsdóttir, 2.3.2015 kl. 09:09
Bæta við athugasemd [Innskráning]
Ekki er lengur hægt að skrifa athugasemdir við færsluna, þar sem tímamörk á athugasemdir eru liðin.